Šok u bh. firmi: Kompanija poslala 700 ljudi na prinudni odmor

Jedan od radnika u ovom preduzeću kaže da mu je teško palo što mu je firma oduzela kompletan godišnji odmor tjerajući ga da ga koristi kada mu ne odgovara.

Uprava Arcelor Mittala iz Prijedora ponovo je juče poslala preko 700 radnika na prinudni godišnji odmor do 14. jula zbog problema sa isporukom i prodajom rude, zbog čega zaposleni strahuju da će na kraju doći do potpunog zatvaranja rudnika, saznaje portal “Capital”.

Uprava je u obavještenju radnika navela da imaju problem sa isporukom i prodajom rude Arcelor Mittalu u Zenici, zbog čega je odlučeno da se proizvodnja obustavlja od 6. jula do 14. jula, inače u periodu kada bi ona trebala biti na maksimumu.

Tijekom razdoblja obustave svim radnicima bit će proveden dio godišnjeg odmora za 2022. godinu”, navodi se u odluci rukovodstva Arcelor Mittala.

Radnici pričaju da su šokirani novom naglom odlukom uprave da ih bez prethodnih informacija i priprema samo pošalju na godišnji odmor, bez obzira na njihove planove i tako im po drugi put ove godine “ukrade” pravo da imaju vlastite planove. Prvi put se to dogodilo u siječnju kada su radnici također poslati na odmor bez najave.

Sindikalni povjerenik u ovoj tvrtki Dario Antonić rekao je za portal “Capital” da je donesena jednostrana odluka o upućivanju radnika na kolektivni godišnji odmor, s čime se nisu složili ni sindikat ni zaposleni.

• Radnici su uplašeni za svoja radna mjesta, posebno kada smo čuli najave da bi se isto ovo moglo ponoviti iu avgustu iu septembru kada bi moglo doći do zastoja od po deset i više dana. Zvanično je da u Zenici pada potražnja gotovih proizvoda i da će se praviti samo onoliko koliko se mogu prodati i da se ne prave zalihe. Ova politika nije objašnjiva, posebno kada znamo da je prošla godina bila odlična i da smo u njoj imali prihod od 200 milijuna maraka. Prošle godine je Arcelor Mittal bio najprofitabilnija tvrtka, au srpnju je planirana maksimalna proizvodnja, zbog čega nam nije jasno što se sada dogodilo”, rekao je Antonić.

On kaže da je bilo sličnih situacija 2008. godine kada su slali radnike na čekanje, kao i za vrijeme pandemije, ali nije bilo tjeranja radnika da iskoriste godišnji odmor kada ne žele.

• Ovo je sada prvi put da se ovako rješavaju problemi. Ne znamo koliko točno radnika ide na odmor, jer je odluka tek jučer došla, pa tek treba da se utvrdi spisak, jer na poslu ostaje dio koji će održavati i popraviti mašine koje su van sustava. Radnici negoduju zato što im se nameće odmor u terminu kada nisu planirali”, kaže Antonić.

Jedan od radnika u ovom poduzeću kaže da mu je teško palo što mu je firma oduzela kompletan godišnji odmor tjerajući ga da ga koristi kada mu ne odgovara.

• Ne znam šta je pozadina ovoga, ali su nam u januaru uzeli već 12 dana. Sada opet isto rade i naredba je da se do septembra mora iskoristiti sav odmor. Objašnjenje je da Zenica ima na lageru rude željeza i da ne ide prodaja. Ako su mi uzeli pola godišnjeg, zašto moraju cijeli? Zar ja ne smijem u životu imati neki svoj plan ili potrebu? Ima ljudi koji su planirali da idu negdje, da završe neke svoje obaveze. Nije ni bitno, šta god bilo, nije u redu da nam uzmu kompletan odmor”, kaže on.
• Imajući u vidu situaciju na svjetskom tržištu, kao i potrebe kupaca i plasiranje proizvoda, menadžment tvrtke prilagođava poslovanje trenutnim okolnostima. Shodno tome trudimo se da sve donesene odluke budu učinkovite i korisne. Opredijeljeni smo ka daljnjem razvoju, što pokazujemo kroz naše trenutne i buduće aktivnosti, a sve u cilju prosperiteta našeg poslovanja i zaposlenih”, navodi se u priopćenju Arcelor Mittala koje prenosi portal Capital .