Radnica iz Zenice: Problem nije rad nedjeljom, nego izrabljivanje radnika kroz prekovremene sate

Iako je neradna nedjelja već zvanično usvojena u Federaciji BiH, mnogi radnici smatraju da to nije rješenje koje će poboljšati njihov položaj, piše 072info.

Radnica iz Zenice, koja već godinama radi u trgovini, ističe da problem nije u radu nedjeljom, već u izrabljivanju radnika i nepoštivanju radnih sati definisanih ugovorima.

„Radnik treba raditi 40 sati sedmično, kako stoji u ugovoru. Nedjelja nije sporna, sporna je plata i činjenica da radnici često rade više sati nego što im se plaća. Svaki radnik naradi jedan dan sedmično poslodavcu besplatno. Treba zakonom zabraniti prekovremeni rad i jasno regulisati radne sate,“ kaže ona za 072info.

Posebno ukazuje na nepravedno radno vrijeme tokom različitih sezona.

„U ljetnom periodu radimo od 7 ujutro do 22 sata, a u zimskom od 7 do 21 sat. Jedan dan slobodan, ali drugi dan doslovno naradimo. To nije pošteno. Nama nije problem raditi nedjeljom, problem je što zakon nije regulisao da se plaća onoliko koliko se radi,“ dodaje.

Ističe da radnici u trgovini često trpe pritisak i prekovremeni rad, što poslodavci rijetko nadoknađuju.

„U redu je da radimo osam sati dnevno, pet dana sedmično, kako piše u ugovoru, i da imamo slobodan dan. Ali trenutna praksa je da radnici stalno rade više nego što je predviđeno, a da za to ne dobijaju odgovarajuću naknadu,“ zaključuje ona za 072info, apelirajući na zakonodavce da se posvete rješavanju problema prekovremenih sati i adekvatne naknade za rad.

Ova izjava jasno ukazuje na šire probleme s kojima se radnici u Federaciji BiH suočavaju i otvara pitanje koliko će neradna nedjelja zaista pomoći, ako se ne riješe ključna pitanja prekovremenog rada i adekvatne zaštite prava radnika.