Poslodavac izazvao različite reakcije: Ovo ne želim čuti na razgovoru za posao ni vidjeti u prijavi

Ravnatelj jednog kampa izazvao je polemike svojim zahtjevom da kandidati ne iznose privatne zdravstvene podatke u svojim molbama za posao.

U vrijeme kada primaju mnogo molbi tinejdžera za radna mjesta, istaknuo je da mu je neprijatno kada kandidati otkrivaju dijagnoze mentalnog zdravlja u svom CV-u ili tokom intervjua.

“Volio bih kad bi mi prestali iznositi privatne zdravstvene podatke u CV-u ili tokom intervjua! Ne mogu vam nabrojati koliko CV-a ili intervjua uključuje otkrivanje neke dijagnoze mentalnog zdravlja. To je neprimjereno i stavlja me u neugodan položaj“, napisao je ravnatelj.

Dodao je kako ne očekuje da kandidati budu savršeni, ali da ne želi znati sve pojedinosti o njimapri prvom susretu. Njegov stav izazvao je podijeljene reakcije, pri čemu su neki podržali transparentnost, dok su drugi podržali stavposlodavca.

Pojašnjavajući svoj stav, dodao je: “Ovdje se ne radi o sramoćenju ljudi zbog lošeg mentalnog zdravlja, već govorim da ne moram znati sve pojedinosti o vama prvi put kad se upoznamo.” Ljudi koji su čitali objavu bili su rastrgani pa su tako neki odgovorili da smatraju da se radi o generacijskoj hiru.

Jedna je osoba napisala: “Meni bi bilo drago da mi to kažu, pogotovo ako nemaju s kime o tome pričatiili ako eventualno trebaju pomoć”, tvrdio je neko, dok je druga osoba dodala: “Po meni je to nešto što bi trebao moći slobodno reći poslodavcu, nemam problema s time”, piše Mirror.