Medicinska sestra iz RS-a dala otkaz i otišla da radi u parfimeriji

Iz I.Sarajeva otišlo čak 50 medicinara jer su posao našli u Sarajevu: “Plaća im je veća za oko 1.000 KM”

Prema podacima Zavoda za statistiku RS, broj medicinskih tehničara u domovima zdravlja povećan je u posljednjih pet godina za stotinjak, u općinskim bolnicama za isto toliko, dok je na Univerzitetskom i kliničkom centru RS u Banjoj Luci povećan s 762 na 948.

Predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS, Mirka Šerbedžiju, za Fenu je kazao zašto se ne podudaraju ovi statistički podaci s javnim istupima sindikalaca.

‘’Da bi situacija bila potpuno jasna, navest ću dva primjera. Jedan iz bolnice u Istočnom Sarajevu, a drugi iz trebinjske bolnice.

Iz bolnice u Istočnom Sarajevu u samo dva-tri mjeseca otišlo je više od 50 medicinskih tehničara, i to zbog zaposlenja u jednoj novootvorenoj privatnoj klinici u Sarajevu. Njima je to do posla duže nekoliko minuta, a plaća im je veća za oko 1.000 KM’’, tvrdi Šerbedžija.

To znači da se, kako navodi, bolnica u Istočnom Sarajevu našla u velikom problemu jer je morala pronaći zamjenu.

‘’Veoma je teško naći na tržištu 50 medicinskih sestara i tehničara koji će zamijeniti kadar koji je otišao u privatnu kliniku.

Rukovodstvo bolnice pribjeglo je onome “uzmi ono što imaš na tržištu”, što hoće da rade da bi popunili broj ljudi koji je otišao, i to u veoma kratkom periodu. Oni su primili ono što se nudilo na tržištu, a tu sigurno ima veliki broj prekvalificiranih, mada ima i određen broj onih koji su redovno završili škole’’, objašnjava Šerbedžija.

On ističe da niko nema pravo zamjeriti njegovim kolegama na donošenju odluka o promjeni posla, jer svatko od njih prehranjuje obitelji, vraća kredite i slično.

‘’U Trebinju imamo drugačiju situaciju. Postoji trend odlazaka naših kolega, medicinskih sestara, da rade u Dubrovniku koji je udaljen samo 25-26 kilometara, ali ne da rade u struci već u totalno nekim drugim branšama.

On ističe da niko nema pravo zamjeriti njegovim kolegama na donošenju odluka o promjeni posla, jer svatko od njih prehranjuje obitelji, vraća kredite i slično.

‘’U Trebinju imamo drugačiju situaciju. Postoji trend odlazaka naših kolega, medicinskih sestara, da rade u Dubrovniku koji je udaljen samo 25-26 kilometara, ali ne da rade u struci već u totalno nekim drugim branšama.