Ko je direktor “100 milijardi”: Stalno se usavršava i zapošljava mlade

Ime Amin Naser se godinama provlači kroz liste uglednih biznismena i direktora. Posljednje tri godine privlači posebnu pažnju poslovnim potezima za koje analitičari tvrde da su, u najmanju ruku, hrabri.

Naser je već sedam godina na najvišoj poziciji kompanije Saudi Aramco. Za Aramco je počeo da radi prije tačno 40 godina, nakon završenih studija na Univerzitetu nafte i minerala kralja Fahda. U junu 2015. postavljen je za direktora kompanije, a već u septembru, kako se pominje po arapskim medijima, proglašen je za doživotnog čelnika.

Profil direktora ’100 milijardi’

Naser je poznat i kao direktor zvani “100 milijardi”.

Čelnu poziciju kompanije koja danas najviše vrijedi zaslužio je znanjem iz struke i očiglednim menadžerskim kvalitetima. Pokazao se kao nenadmašan u donošenju odluka u kriznim situacijama, a inače se za njega piše da se neprestano usavršava.

Pored osnovnih studija stalno je učio na američkim univerzitetima u okviru različitih programa za seniore.

Direktor “100 milijardi” ide u korak s vremenom i tržištem, pa čak i ako to znači kontriranje tradiciji i kulturi iz koje potiče. Prije četiri godine u bord direktora Aramco kompanije ušla je žena (Lin Elsenhas) i to u Saudijskoj Arabiji gdje tek svaka peta žena radi.

Presudna godina karijere

Amin Naser će sigurno ući u istoriju poslovanja arapskog svijeta. Njegovo ime se pominje uz cio proces ulaska kompanije Saudi Aramco na globalno tržište. Zahtjevna promjena iz privatnog u javno preduzeće okončana je 2019. kada su Aramco akcije ponuđene javnosti i prodate za rekordnih 25 milijardi dolara (premašen je i kineski Alibaba). Bila je to najveća pretplata u istoriji.

Iste godine dvije Aramco fabrike su uništene napadima iz vazduha. Ovo je bio kritičan trenutak za kompaniju, ali i za planetarnu proizvodnju sirove nafte. Proizvodnja saudijske nafte je ovim napadom smanjena za 5,6 miliona barela dnevno što je predstavljalo oko 5% ukupnog snabdijevanja u svijetu. Ovakav udarac je obustavio polovinu proizvodnje nafte u kraljevini i zahtijevao brze i efikasne odluke uprave; ni jedan brod, ni jedna isporuka nije otkazana.

„Izaći ćemo iz ovoga jači nego ikad“, rekao je zaposlenima Naser nekoliko dana nakon napada i ispunio obećanje.

Direktor na djelu

Iako je Aramco žila kucavica Saudijske Arabije i svaki zaposleni je superstar, njihov stil života i zarade nisu ni blizu raskoši u kojoj žive zaposleni u konkurentskim kućama. Prema informacijama Business Standard-a iz 2018, top menadžment i članovi borda (njih 17 ukupno), podijelili su oko 30 miliona dolara u ime nadoknada i beneficija. Na kraju, to je samo petina koliko su iste godine dobili čelnici Exxon Mobil-e ili Chevron Corp.

Naser se često pominje i kada se govori i zapošljavanju mladih. Cilj mu je da u kompaniji u narednih nekoliko godina više od polovine čine mlađi od 30 godina. Naser insistira na mišljenju mladih ljudi i na njihovom obrazovanju.

„Nije lako doći do talenta“, rekao je on za Moneyinc.com i potvrdio da je najvažnije da zaposleni napreduju obrazovanjem i treningom.

Sa ekspertima iz ljudskih resursa neumorno traga za novim, mladim liderima.

Vladavina Amina Nasera donijela je prije dvije godine i višegodišnji ugovor sa Formulom 1, kao i kupovinu 70% hemijske kompanije Saibic.

Ovog mjeseca Aramco je najavio kupovinu naftne kompanije Valvoline za 2,6 milijardi dolara.

Ukupan prihod Saudi Aramco kompanije za 2022. procijenjen je na oko 360 milijardi dolara. Za 90 godina, koliko firma postoji, Aramco sada vodi tim vanserijskih stručnjaka, izuzetnih menadžera koji slijede politiku skromnosti, ali i čvrstih ambicija i upornosti.