Hoće li doći do kompromisa: Šta u Elektroprivredi BiH kažu o zahtjevu rudara o povećanju plaće i toplog obroka

Reprezentativni rudarski sindikati u Federaciji Bosne i Hercegovine su tokom pregovora u vezi s novim kolektivnim ugovorom s predstavnicima Elektroprivrede BiH saopćili finansijske zahtjeve.

Tako sindikati traže povećanje satnice, odnosno najniže cijene rada, sa 2,70 na tri KM, što iznosi 11 posto. Pored toga očekuju da linearno povećanje plaća iz maja, u iznosu od 230 KM, ostane na snazi, a njihov zahtjev je i povećanje toplog obroka sa 14 na 16 KM.

– Usaglasili smo principe pregovora, dinamiku i da se pregovarački proces mora okončati najkasnije 30. novembra. Kolektivni ugovor, ukoliko bude potpisan, važit će od 1. januara naredne godine – kaže Sinan Husić, predsjednik Samostalnog sindikata radnika rudnika u FBiH.

Kakav je stav EPBiH o ovim zahtjevima? Sudeći prema izjavi direktora ovog javnog preduzeća Admira Andelije, kompromis bi se trebao pronaći.

– U vrijeme globalne krize i povećane inflacije koja uzrokuje pad životnog standarda te gubitka konkurentnosti rudnika na tržištu rad uzrokovane odlaskom radne snage u zemlje Evropske unije morat će se poraditi na poboljšanju organizacije rudnika, povećanju produktivnosti, povećanju proizvodnje i prihoda rudnika – kazao je za Faktor Admir Andelija, direktor EPBiH.

Kako ističe Andelija, time bi se stekli uvjeti za značajnije poboljšanje materijalnog statusa uposlenika u rudnicima.

– Kroz pregovore za novi kolektivni ugovor uključit ćemo sve ove elemente i ako budemo spremni na usaglašavanja i i kompromise sigurno ćemo naći rješenje koje će rudnike učiniti dugoročno saomoodrživim, a energetski sektor u FBiH stabilnim – naglasio je Andelija.

Faktor