Advokatica Savić: Uđe stranka da pita gdje je advokat, misli da sam ja sekretarica

Bosanskohercegovačko društvo opterećeno je brojnim predrasudama. Pored vjerskih i nacionalnih, zastupljeni su i rodni stereotipi. Istraživanja pokazuju da, iako žene čine više od 50 odsto stanovništva u BiH, u upravljačkim strukturama najvećih kompanija je 83 odsto muškaraca.

Za gotovo dvije decenije koliko se bavi advokaturom, Tatjana Savić susrela se sa brojnim predrasudama. I to samo zato što je žena.

-Mislim da mi je trebalo nekih desetak godina vrlo napornog rada da bih srela dozu poštovanja u ovom poslu… Uđe stranka, ako sam sama u kancelariji, da pita gdje je advokat ili da se obrati kolegi i kaže ostaviću dokumentaciju kod vaše sektretarice jer se podrazumijeva da je žensko u kancelariji sekretarica – kaže za BHRT advokatica Tatjana Savić.

Žene loše voze automobile, žena treba biti kod kuće – samo su neki od balkanskih stereotipa.

-Ženama se govori da ne trebaju da budu zaposlene, da treba da šute kad se govore o nasilju i rodni stereotip da nemaju šta da rade u politici jer je politika prljav posao… – kaže Jadranka Miličević iz Fondacije Cure.

Praksa pokazuje da su pred posebnim izazovom mlade žene, čija se stručnost nerijetko dovodi u pitanje.

-Prošla sam skoro sve stadijume i preobražaje koje žena u poslu može da prođe, od udaje promjene podataka ličnih, do trudnoća i novorođenčadi… Starije kolege inžinjeri imaju dosta predrasuda prema ženskom mlađem kolegi, tu sam nailazila na predrasude – kaže arhitektica Sofija Bajić.

Iako se u današnje vrijeme o rodnoj ravnopravnosti govori više nego ikada, poražavajuća je činjenica da žene najčešće nipodaštavaju upravo druge žene.