Zašto poslodavci u BiH traže radnike usprkos visokoj nezaposlenosti

Poslodavci u Bosni i Hercegovini sve više prijavljuju potrebu za novim radnicima. Prema podacima iz jula 2024. godine, poslodavci su zavodima i službama zapošljavanja prijavili ukupno 4.127 otvorenih radnih mjesta, od čega je 1.024 namijenjeno ženama. Međutim, alarmantna je činjenica da je broj ljudi koji su izgubili posao u istom periodu dosegao 9.521, a među njima je 5.636 žena, što čini čak 59,19 posto ukupnog broja otpuštenih.

Podaci Agencije za statistiku BiH za juni 2024. godine pokazuju da je broj zaposlenih iznosio 854.865, s tim da je među njima bilo 388.832 žena. Ovaj broj se nije promijenio u odnosu na maj, što ukazuje na stagnaciju u zapošljavanju. U ovom kontekstu, postavlja se pitanje kakva radna snaga je raspoloživa na tržištu, s obzirom na visoku potražnju za radnicima i istovremeno veliki broj onih koji traže posao.

Stopa nezaposlenosti sredinom godine iznosila je 27,6 posto, što je blagi pad u odnosu na april, kada je iznosila 27,7 posto. Do 31. jula 2024. godine na evidenciji zavoda i službi zapošljavanja zabilježeno je 328.674 nezaposlenih osoba, što predstavlja porast za 3.106 osoba u odnosu na prethodni mjesec. Žene čine većinu među nezaposlenima, s udjelom od 59,28 posto, što dodatno ukazuje na problem rodne neravnoteže na tržištu rada.

U poređenju s prošlom godinom, nezaposlenost u BiH je smanjena za 6,22 posto, odnosno za 21.787 osoba. Međutim, situacija se razlikuje među entitetima. U Republici Srpskoj nezaposlenost je smanjena za 338 osoba (0,6 posto), dok je u Brčko distriktu smanjena za 69 osoba (0,58 posto). S druge strane, u Federaciji BiH je zabilježen porast nezaposlenosti od 3.513 osoba (1,36 posto).

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE