Dr. Zulović, direktor zeničke bolnice, za “072info”: Prvo sam ukinuo beneficije sebi pa onda i ostalima

U aprilu ove godine Upravni odbor Kantonalne bolnice Zenica (KBZ) imenovao je za direktora ustanove na četverogodišnji mandat dr. Tarika Zulovića, čija impozantna biografija obećava kako će se u najvećoj zdravstvenoj ustanovu na području Kantona konačno početi dešavati pozitivne promjene.

U razgovoru za “072info”, direktor Zulović govorio je o stanju koje je zatekao nakon što je preuzeo poziciju direktora, o velikom konkursu koji je nedavno objavljen, nedostatku medicinskog osoblja i načinima kako zadržati radnu snagu kada je evidentan masovan odlazak, ali i koje je sebi ciljeve i vizije postavio da uradi za vrijeme četiri godine mandata koji mu je povjeren.

072INFO: U aprilu ste preuzeli mandat direktora u Kantonalnoj bolnici Zenica, kakvo stanje ste zateklu u najvećoj zdravstvenoj ustanovi na području Kantona?    

Nakon preuzimanja mandata direktora zatekao sam nekoliko projekata koji su stagnirali pa sam odmah pristupio njihovom rješavanju, raspisan je tender za poboljšanje energetske efikasnosti JU KBZ koju finansira EBRD, koronarnu jedinicu, projektovanje operacionih sala i objekta za tretman infektivnog otpada. Dočekao nas je i problem u vezi sa uslugom Interventne kardiologije gdje nisu bile ispoštovane ugovorne obaveze od strane KBZ kao javnog partnera pa smo uspjeli postići sporazumni raskid ugovora te idemo ka raspisivanju oglasa za novog partnera u tom projektu, a sve u cilju da naši pacijenti imaju tu uslugu čim prije kako bi napravili iskorak u liječenju bolesti kardiovaskularnog sustava.

072INFO: Javnost u Kantonu sa oduševljenjem je dočekala vaše imenovanje na mjesto direktora, imate i impozantnu biografiju, a što je danas rijetkost, da li je to odgovornost više?

Nije lako prihvatiti se uloge direktora najveće zdravstvene ustanove u našem Kantonu, ali mislim da ću opravdati ukazano povjerenje.

072INFO: Koji su to bili prvi potezi koje ste povukli?

Prvo sam ukinuo beneficije sebi pa onda ostalima u uredu direktora, a nakon toga i po odjelima gdje je bilo pretjerivanja. Uveo sam rad u drugoj smjeni na kardiologiji kako bi se smanjila lista čekanja za UZV srca, efekti već vidljivi. Također, i na radiologiji se vikendom vrše dodatna očitanja MRI nalaza ugroženih pacijenata.

072INFO: Da li ste zatekli sređeno stanje ili je ipak bilo mnoštvo nagomilanih problema?

Problemi u ustanovama ovakvog tipa uvijek postoje, ali domaćinskim odnosom se to može smanjiti na najmanju moguću mjeru.

072INFO: Nedavno je objavljen konkurs za prijem radnika, koliko medicinskog osoblja nedostaje ustanovi kojom rukovodite i hoće li ovaj konkurs popuniti sva mjesta ili možemo očekivati još konkursa?

Konkurs je zatvoren prošle sedmice, to je optimalan broj radnika koji je potreban za nesmetano funkcioniranje ustanove. Obzirom da težimo ka Univerzitetsko-kliničkom centru, što samo po sebi zahtjeva uvođenje novih procedura, bit će konkursa da bi stručno mogli odgovoriti zahtjevima tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite.

072INFO: Suočava li se bolnica u Zenici sa odlivom radne snage i kako nastojite prevazići taj problem?

Radna snaga odlazi u svakom dijelu naše zemlje, ali dobro se nosimo sa tim problemom. Radit ćemo na poboljšanju uslova radnika kako bi ih pokušali zadžzati. Naravno, tu će nam trebati i podrška Kantonalne vlade koja do sada nije izostajala i zahvaljujem na tome.

072INFO: Smatrate li da je medicinsko osoblje adekvatno plaćeno za posao koji rade i odgovornost koju imaju?

Uvijek treba težiti ka postizanju boljih uslova za radnike, pogotovo u vrijeme inflacije koja je sada prisutna. Uvođenjem novih usluga pokušati ćemo napraviti nešto na poboljšanju ekonomskog plana.

072INFO: Može li se spriječiti korupcija u zdravstvu, budući da je opće poznato da su građani primorani doktorima davati koverte, poklone, kese, ubrzavati termine pregleda itd. Postoji li mehanizam da takva praksa postane prošlost?

Kada govorimo o korupciji, za to su uvijek potrebne dvije strane. Tako da, i oni koji nude dar za uslugu su jednim dijelom krivi za to. Oštro osuđujemo bilo kakve oblike koruptivnih radnji i iste ćemo sankcionisati ako se dokažu. Postoje komisije za korupciju u našoj ustanovi kojima se može prijaviti korupcija, a postupa se po uputama antikoruptivnog tima Vlade.

072INFO: Vjerujte li da će zenička bolnica jednoga dana postati Univerzitetsko-klinički centar?

Nadam se da će KBZ uskoro dobiti status Univerzitetske bolnice jer smo ispunili sve zahtjeve. Još nam je ostao problem vezan za prostorije koje koristimo u Stacionaru. Tu smo, također, u toku pregovora kako bismo prevazišli i taj problem, jedini preostali.

072INFO: Proteklih dana čitamo vijesti o eksplantacijama organa u KBZ, što je velika stvar za bolnicu, zar ne?

Eksplantacija organa je ponovo aktualizirana u našoj ustanovi. U ponedjeljak je obavljena još jedna uspješna eksplanitacija gdje je naš kadar odgovorio svim stručnim i profesionalnim zahtjevima te procedure i ovom prilikom želim da se zahvalim u ime Menadžmenta KBZ. Eksplantacija predstavlja veliki pomak, spašavaju se životi, a ovu priliku želim iskoristiti da se zahvalim porodicama koje su donirali organe svojih najbližih.

072INFO: Po prvi put su izdvojena sredstva za sufinansiranje troškova specijalizacija I subspecijalizacija…

Tačno je kako je Vlada prvi put izdvojila sredstva za sufinansiranje troškova specijalizacija I subspecijalizacija u našoj ustanovi i to predstavlja nekih 60 posto troškova edukacije navedenog kadra za godinu dana. Nadam se da će to postati praksa i narednih godina.

072INFO: Kako nastojite riješiti problem listi čekanja?

Liste čekanja predstavljaju problem na nekoliko odjela. Već smo uveli druge smjene i rad vikendom kako bismo pokušali skratiti vrijeme čekanja pacijenata. Efekti su već vidljivi.

072INFO: Podržavate li činjenicu da doktori zaposleni u javnim ustanovama istovremeno rade u privatnim?

Zakonom o zdravstvenoj zaštiti, pravilnikom o dopunskom radu ljekara, nakon pozitivnih mišljenja nadležnih ljekarskih komora utvrđeno im je pravo na dopunski rad mimo radnog vremena pod zakonskim uslovima, a da to ne ometa rad u KBZ.

072INFO: Pred vama su četiri godine rada i upravljanja bolnicom, šta su vaše viziije i ambicije, odnosno šta je ono što ste sebi postavili za cilj kako bi ostavili pečat na svoj mandat?

Prije svega, potrebno je očuvati finansijsku stabilnost ustanove, realizacija projekta energetske efikasnosti, kao najvećeg, generacijskog, projekta koji treba da vrlo značajno poboljša uslove boravka i  rada radnika bolnice, kao i uslove boravka i tretmana pacijenata. RjeŠenje problema u vezi sa JPP „Intervenetna kardiologija, kao i nastavak aktivnosti na realizaciji započetih JPP projekata „Gama nož” i „Hemodijaliza”.

UNAPREĐENJE BROJNIH USLUGA, GRAĐEVINSKI RADOVI, NABAVKA MEDICINSKE OPREME…

-Kapitalnim grantom je KBZ dobila oko 2.100.000 konvertibilnih maraka, gdje je planirano 1.140.671 hiljada konvertibilnih maraka za građevinske radove i 924.246 hiljada konvertibilnih maraka za medicinsku opremu. Prije nekih mjesec dana smo dobili nove endoskopske stubove koji će unaprijediti uslugu endoskopske minimalno invazivne hirurgije u našoj ustanovi te i dijagnostičke procedure podići na viši nivo. Također, u narednih desetak dana bit će pušten u rad novi linearni accelerator tako da će i usluga radioterapije biti podignuta na viši nivo. Radit ćemo i na podizanju i uvođenju novih usluga iz drugih oblasti bolničke dijelatnosti, zaključio je direktor Zulović.