Firma EZ d.o.o. iz Kaćuna pozitivan primjer za ostanak ljudi u državi

Jedan od interesa vlasti o kojem se ne vodi mnogo računa  trebao bi biti i način zadržavanja građana u Bosni i Hercegovini. Na sreću postoje i privrednici koji nude zaposlenje i solidna primanja. Pozitivan primjer našla je ekipa FTV, a evo o čemu je riječ.

Za razliku od onih koji nas umjesto brige zbog demokratskog pustošenja, zasipaju strahovima ko će i na kojem mjestu biti naredne četiri godine u kojima će samo njima biti bolje.. Briga o zaustavljanju odlaska radničko sposobnog stanovništva iz zemlje prepuštena je privrednicima. Jedan takav primjer načina za ostanak ljudi zabilježili smo u naselju Kaćuni, nadomak Busovače.. -kazala je TV reporterka Federalne televizije

Iako odlazak radno sposobnog stanovnštva nije zaobišao ni ovu sredinu, brojka je ipak manja. Jedan od razloga vjerovatno leži u činjenici da više od 130 zaposlenih u ovoj firmi od osnivanja, zajedno radi po nekoliko članova iste porodice.

-“Evo ovdje imamo čak po dvije tri generacije očeva, sinova, braće koji su zaposleni u našoj firmi. Mi pokušavamo ovdje da napravimo jednu veliku porodicu koja će biti taj povezivni faktor… -kazao je direktor firme EZ d.o.o.

Oslonac na porodicu koja je stasavala u ovoj firmi bio je ključni razlog zbog kojeg dvadesettrogodišnji Hazim ne pomišlja o odlasku. Baš kao i Kasim, koji kaže da ovdje ima sigurnost.

-“Imam solidnu plaću, iako već konkretno ne pričamo o tome..Firma je zdrava, supruga mi radi u firmi, otac također. I ja iskreno sebe vidim još dugo ovdje, na istom mjestu.. -poručio je Kasim Lušija

Svi su svjesni da je jedna plaća nedovoljna zbog porasta troškova, pogotovo u tako malom mjestu nije postojala mogućnost za zapošljavanje žena iz seoskih područja koje su stub porodice. Baš je u ovoj firmi uprava, prije pet godina, pokrenula projekt stvaranja preduvjeta za njihovo zapošljavanje.

-“Željeli smo da ostvarimo i tu mogućnost zapošljavanja žena, čiji su muževi u ovom okruženju kako bi ojačali te porodice i njihovu strukturu, dok imaju šansu da ostanu..” -poručio je direktor firme, Mahir Mujić

Novi proizvodni pogoni postali su mjesto na kojem su majke i supruge po prvi put postale financijski neovisne i svojom plaćom pomagale porodice.

-“Već su mi djeca velika, školuju se, odrasli su, ja sam sama kod kuće. Dolazim ovdje, lijepo mi je, volim da radim..da nisam zavisna ni od koga.” -poručila je Mirnesa Buljina, jedna od zadovoljnih zaposlenica ove firme

Nažalost, potpunu realizaciju o zapošljenju žena omela je pandemija virusa, rat u Ukrajini, financijska nestabilnost..ali oni ne odustaju, kažu za život i ostanak u njihovoj zemlji treba se boriti!

– “Na državu se ne možemo osloniti, ovo je samo ostavljeno firmama da se bore, svaka na svoj način. Da pokuša pronaći modalitet kako da se ostvari nešto što bi bilo dobro i za firmu i za ljude koji su tu.” – poručio je Mahir Mujić

binfo.ba