Edin Dacić: Zapošljavamo radnike iz Bangladeša jer nemamo domaće radne snage

Dok mladi iz Bosne i Hercegovine odlaze u evropske zemlje, poslodavci dovode nove radne snage iz Bangladeša, Kine i drugih zemalja. To potvrđuje i fabrika namještaja „Standard“ iz Prnjavora.

Kako je za portal „Avaza“ kazao Edin Dacić, vlasnik i predsjednik Upravnog odbora Fabrike namještaja „Standard“ iz Prnjavora, prije 15 godina su se iz ove firme potrudili da dobiju radnu snagu iz inostranstva.

Rad na crno

– Tada je to bilo iz Kine zato što na lokalnom tržištu nismo mogli da dobijemo nikoga. To je bilo 2007. godine. Mi smo tada imali veliki posao u izgledu, sa velikim investicijama i trebalo nam je u perspektivi 200 do 250 radnika, a tada 25 ih nismo mogli naći – kazao je Dacić.

Dodaje da je glavni razlog je bio taj, što kako kaže, oni su jedna od rijetkih firmi koje 100 posto poštuju zakon, tako što plaćaju sve poreske doprinose, plus topli obrok, prijevoz i drugo.

– To nije slučaj kod svih privatnih firmi, nego tu ima mnogo rada na crno i mi smo imali mogućnosti da se borimo protiv nelojalne konkurencije. Tada je stopa nezaposlenosti na području općine Prnjavor bila 40 posto, po statistici, a mi nikoga nismo mogli da dobijemo – kazao je.

Istakao je da niko nije želio doći kod njih u firmu da radi. Tvrdi da je tada zatražio dozvolu da dolazak građana iz Kine.

– Ja sam već tada bio u Kini i našao sam ih. Bio sam u bh. ambasadi u Pekingu, već sve najavio. Meni je tadašnji ministar rada kazao u četiri oka „To ti nikada neću dozvoliti“. Od tada smo mi imali problem da nemamo dovoljne radne snage koliko bi nam trebalo za posao, sve do 2009. godine kada je počela kriza, globalna, finansijska. Mi smo imali listu čekanja. Tada to nama nije bilo aktuelno, jer smo mogli da nađemo domaću radnu snagu, a stopa nezaposlenosti je i dalje bila 40 posto – rekao je Dacić.

Otvorena radna mjesta

Kako kaže, od kada su Njemačka i Austrija otvorile granice za radnu snagu, država koje nisu članice Evropske unije, BiH i Srbija, to je dramatično ubrzalo odlazak domaće radne snage.

– To je za razliku od 2007. godine kada smo imali problem, sada legalno idu. Ranije su išli i radili na crno. Sada idu legalno i dobro došli su i prijavljeni su. Razlog je taj što Njemačka ima negativan natalitet. Njemačkoj svake godine treba pola miliona ljudi samo da drži populaciju. Također, ekonomija se dobro razvija i u Njemačkoj u svakom trenutku imaju stalno više nego milion otvorenih radnih mjesta koji nisu u stanju unutar EU da pokriju – kazao je on.

U skladu sa zakonima

– Nama su u ovom periodu 10 posto ljudi otišli u Njemačku i Austriju, plus smo imali 10 posto zbog koronavirusa, otežan rad. Sve smo činili. Digli smo plaće 20 posto prošle godine. Sve smo pretočili u povećanje plaća u proizvodnji. Mi nismo uspjeli da nađemo domaću radnu snagu pored svih tih poboljšanih uslova i nama je promet bio manji bar za 15 posto zbog toga što nismo imali ljude da naprave robu koju znamo da smo mogli da prodamo – rekao je.

Ponovo je naglasio da se pridržavaju zakona u BiH te da nije istina da im plaćaju onoliki iznos koliki se plaća u Bangladešu. Dodaje da plaćaju sve doprinose.

– Oni se najnormalnije tretiraju kao i naši radnici. Ovo je legalno u skladu sa zakonom. Nama samo treba više radne snage koje nema na domaćem tržištu – zaključio je Dacić za portal „Avaza“.

Avaz