Mladi ljeti radije rade u Hrvatskoj, a bh. poslodavci sve teže nalaze radnike

Pripreme za turističku sezonu u punom su jeku. Iako se cijena rada u turizmu stalno povećava, poslodavci u BiH sve teže pronalaze radnike. Većina mladih ljudi iz BiH radije ljeti radi na obali susjedne Hrvatske. Razlog – daleko bolji uslovi rada.

Između predavanja studenti mostarskog Sveučilišta informišu se o sezonskom radu u Hrvatskoj i uslovima koje tamošnji poslodavci nude. Ivona Grbavac studentica je druge godine, koja već ima iskustvo rada na Jadranu.

“Radila sam nekolike sezone kao bukerica, prodavala sam karte za izlete brodom na hrvatske otoke i moram priznati da mi je to bilo izuzetno radno iskustvo. Osim što sam dobro zaradila stekla sam poznanstva koja i danas održavam. Ovdje još nisam pokušala, nekako je Hrvatska uvijek sigurnija opcija za takvo što”, kaže Ivona.

Da je sigurnija opcija smatra i Lorena Zovko kojoj je prošlogodišnji kratkotrajni rad u susjedstvu ostao u u dobrom sjećanju . Nada se da će i ove sezone biti dobra prilika za zaradu.

“Nisam puno radila možda dva mjeseca, ali isplatilo se. Hoće li biti ove godine ne znam još gledam”, kaže Lorena.

Zbog nedostatka radne snage u Hrvatskoj, poslodavci su svoju potragu proširili i na mostarske studente. Najviše interesovanje je za poslove ugostiteljstva i turizma.

“Dosta je studenata protekle dvije godine pronašlo sezonske poslove u Hrvatskoj koji odgovara njihovim kvalitetama i njihovim željama i zadovoljni smo”, kazala je Ivana Rašić, Studnetski zbor Sveučilišta u Mostaru,

“To je jedan dobar dio kvalitetnih, kompetentnih ljudi koje mi rado primamo i rado s njima razvijamo naš biznis”, kazao je Joze Tomaš, Hrvatska privredna komora Split.

Daleko bolji uslovi u odnosu na BiH su, kažu studenti, jedini razlog zbog kojeg idu zaraditi preko granice.

“Nudimo smještaj, sva tri obroka, auto. Plata je oko 1000 eura pa i više”, kazao je Valentino Opačak, poslodavac iz Hrvatske.

“Nudimo standardni ugovor o zapošljavanju. Studenti moraju imati hrvatske papire da bi se mogli zaposliti kod nas”, kazala je Gordana Vukman, poslodavac iz Hrvatske.

Bh. poslodavci u problemu

Nedostatak radne snage zadaje glavobolje i turističkim radnicima u našoj zemlji. Problem s nedostatkom radne snage u staroj gradskoj jezgri Mostara uoči turističke sezone imaju gotovo pa svi ugostitelji.

“I mi trenutno tražimo dosta kuhara i konobara, jednostavno neće niko da radi. Uslovi su fantastični”, kazao je Arman Pehilj, konobar.

“Imao sam ponuda da idem vani, u Hrvatsku pogotovo, neću da idem, hoću da ostanem ovdje. To je malo više nego ovdje, oni kažu imate sve obezbijeđeno, nemate ništa, ili imate jednu sobu, deset nas je u njoj, bez roditelja, familije. Ne ide to”, dodaje Semir Šehović, konobar.

U potrazi za konobarima, kuharima, šankerima, sobaricama i čistačicama, poslodavci su vrlo često onemogućeni proširiti djelatnost zbog nedostatka potrebne radne snage.

“U fazi smo i da razmišljamo hoćemo li imati dovoljno turističkih vodiča do sezone”, kazao je Mensud Duraković, Turistička zajednica Mostar.

I ove sezone radnici će uglavnom imati veća primanja. Zbog ovog vrlo izraženog problema obećavaju se neuporedivo bolji uslovi u odnosu na nekoliko godina unazad.