Zašto je minimalna plata u FBiH tako mizerna?

Minimalna neto plata u FBiH od početka ove godine iznosi 543KM. Odluku o povećanju plate – veću za 136 KM, donijela je Vlada FBiH.

Svi se slažu da je neophodno poboljšati status zaposlenih, naročito radnika s najnižom platom, a takvih je jedna trećina u realnom sektoru. Međutim, efekt povećanja minimalne plate neće osjetiti svi na isti način, kažu u Udruženju poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine.

Minimalna plata u FBiH bit će uvećana za 136 KMonim radnicima koji su imali neto platu nižu od 543 KM. Svaki poslodavac će u skladu sa svojim mogućnostima i poslovnim politikama morati utvrditi nove iznose najniže neto plate i neoporezivih naknada za 2022. godinu. Ukupno povećanje primanja leži u tri najveća resursa, kažu u Udruženju poslodavaca Federacije BiH.

Prvo provođenje neoporezivih dijelova koje sad imamo naknada u platu, uz smanjenje stope doprinosa. Druga stvar je da se rasterete poslodavci i da kompletan iznos smanjenja doprinosa i poreza ide radniku i treća stvar je ograničavanje ili suzbijanje sive ekonomije, izjavio je za BHRT Mladen Pandurević iz Udruženja poslodavaca FBiH.

A, zahvaljujući sivoj ekonomiji, dug je popis poreznih dužnika u FBiH. Poreze ne uplaćuje većina državnih firmi, što utječe i na iznos minimalne plate. Oko 120.000 radnika u Federaciji BiH prima minimalnu platu od 406 do 600 KM, procjenjuju u Savezu samostalnih sindikata BiH. Namjeravaju aktualizirati pitanje povećanja minimalca, posebno s aspekta pada životnog standarda.

I dalje tražimo da 70 posto prosječne plate Federacije BiH bude najniža plata, s tim da dođe do rasterećenja gospodarstva. Izmjenom ova dva fiskalna zakona, Zakona o porezu na dohodak i Zakona o porezu na doprinose. Treba napraviti mehanizme da se rasterete poslodavci, ali isto tako da dođe do povećanja rada u FBiH, rekao je predsjednik SSS BiH Mevludin Bektić.

Nije ista situacija recimo u Bosni i Hercegovini u IT sektoru koji nenormalno raste, gdje plate eksplodiraju, a zamislite jednu kožnu, tekstilnu industriju, te osobe imaju minimalnu platu. Vi danas u industriji tekstila, obuće i kože u Federaciji BiH imate oko 20.000 radnika. Ti ljudi imaju najniže plate u Federaciji BiH. To je ogroman broj ljudi u radnom odnosu s takvim minimalcem, kazao je za BHRT Ivo Rozić s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Mostaru.

A, pitanje je hoće li im i takav minimalac biti isplaćen jer pravilnikom o povećanju minimalne plaće u FBiH nisu dovoljno uzete u obzir razlike u javnom i privatnom sektoru, razlike između kantona, pojedinih djelatnosti i profesija, upozorava profesor Vjekoslav Domljanin.

Razlika između recimo Kantona Sarajevo i SBK je jedan naprema pet. Prema tome, minimalna plata u toj županiji i minimalna plaža u Sarajevskoj županiji su različite stvari i imat će različite efekte. Imate situaciju da firme koje naizgled su jako dobre kao ‘Konzum’, i mi mislimo da je stvar tamo daleko bolja nego što jeste, ali njihovi predstavnici nam ovdje kažu da će biti zahvaćeno dvije trećine njihovih radnika pa će se jedna profitabilna firma pretvoriti u neprofitabilnu. Neće moći to isplatiti, izjavio je Vjekoslav Domljanin, rektor Sarajevo School of Science and Technology.

Rješenje je u politici produktivnosti koja je neminovna, jer kolač koji jedemo je znatno veći od onoga koji smo proizveli. Svake godine potrošimo od pet do šest milijardi više nego što smo stvorili. Vlada mora odrediti bazičnu, minimalnu platu koja bi se kroz pregovore radnika i poslodavaca korigovala po pojedinim djelatnostima, uzimajući u obzir i razlike po kantonima, poručuju stručnjaci.

(www.jabuka.tv)