Svaki treći na birou bez dana radnog staža

Od 89.549 lica, koliko ih je na evidenciji nezaposlenih u Republici Srpskoj, čak 31.465 njih nema ni dan radnog staža.

U Zavodu za zapošljavanje RS kazali su da je na evidenciji nezaposlenih na kraju jula ove godine bilo 89.549 nezaposlenih, što je za 186 lica manje u odnosu na isti period lani.

– Od ukupnog broja nezaposlenih 31.465 lica nema radnog staža, dok na posao deset godina i više čekaju ukupno 17.822 nezaposlene osobe – kazali su “Glasu Srpske” u Zavodu za zapošljavanje RS.

Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Saša Trivić ističe da je mnogo lica na birou samo da bi ostvarili zdravstveno osiguranje.

– Na taj problem mi godinama ukazujemo. Veliki broj tih ljudi ne traži posao i tu su samo da bi ostvarili neka prava. Dobar dio njih nalazi se u sivoj zoni, imaju neke svoje biznise ili kod nekoga rade, te se bave poljoprivredom. Postoje i oni koji se ničim ne bave i koje izdržavaju članovi porodice – rekao je “Glasu Srpske” Trivić.

Naglasio je da je u posljednjih godinu dana Zavod za zapošljavanje pokrenuo mnoge izmjene koje su doprinijele smanjenju broja onih koji su samo fiktivno na birou.

Ekonomisti ističu da u Srpskoj ima svakako onih koji biraju posao i ne žele da rade obične poslove, ni one na dnevnicu.

– Činjenica je da naši savjetnici za nezaposlene radnike nemaju dovoljno vremena i prilika da sve koji su evidentirani kao nezaposleni posjete i obiđu te vide da li ti ljudi rade neki drugi posao. Potrebno je utvrditi da li su i ko od njih na birou samo zbog zdravstvenog osiguranja. Taj problem je potrebno riješiti. Trenutno je na Zavodu za zapošljavanje koncept aktivnih i pasivnih tražilaca posla. Postoje i druga rješenja osim ovoga koje mi imamo, ali vjerovatno je ovo korak ka prelasku na evidenciju zdravstvenog osiguranja u zdravstvenim fondovima nezaposlenih lica koja ne traže posao kako bi Zavod za zapošljavanje bio usmjeren ka pomoći onima koji zaista traže zaposlenje – rekao je ekonomski analitičar Zoran Pavlović.

Naglasio je da je danas teško naći nekoga za najobičnije poslove.

– Mnogi biraju i ne žele ništa da rade. Problem je posebno kod tih najobičnijih poslova, kao što je košenje trave i tome slični poslovi – naveo je Pavlović.

Iskustvo

Nedostatak radnog iskustva je i ozbiljna prepreka na putu do zaposlenja.

– Nedostatak iskustva je često glavni razlog zbog kojeg ljudi godinama ostanu van tržišta rada. Projekti novog zapošljavanja bili su ranije namijenjeni baš za ovu grupu nezaposlenih, ali su često bili zloupotrebljavani u praksi – naveli su poslodavci.