Dobra vijest za radnike! Pauza će po novom Zakonu o radu ulaziti u radno vrijeme

-Ovaj zakon donosi važnu promjenu – pauza tokom radnog vremena sada će biti uključena u radno vrijeme. Ovo je značajan korak ka unapređenju radnih prava i boljim uslovima za sve zaposlene u Federaciji BiH – saopćio je Silajdžić. 

Šta zakon znači za radnike:

– Pauza tokom radnog vremena će biti uključena u radno vrijeme, što znači da se odmor radnika priznaje kao dio njihovih plaćenih sati.

– Radnici više neće morati raditi duže kako bi “nadoknadili” vrijeme provedeno na pauzi.

– Osigurava bolji balans između posla i odmora te povećava efikasnost i zadovoljstvo zaposlenih.

Nakon njega oglasio se i ministar Adnan Delić. 

-U draftu novog Zakona o radu već smo uvrstili pauzu u radno vrijeme, a to znači da se ona neće nadoknađivati već će se ubrajati u osam sati radnog vremena.

Član 104 reguliše pitanje pauze i podrazumijeva da radnik koji radi najmanje šest sati dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (pauzu) od najmanje trideset minuta, osim ako posebnim zakonom nije drugačije određeno. A vrijeme odmora ubraja se u radno vrijeme.

Kako smo i najavili ranije, sve ono što je prepoznato kao potreba izmjene u Zakonu o radu bit će predloženo u novom Zakonu. Kako i u kojim mjerama znat ćemo kad radna grupa pripremi prvi draft koji se očekuje u narednom periodu, a Federalno ministarstvo rada i socijalne politike nastavit će aktivno raditi na unaprjeđenju zakonodavnog okvira kako bi odgovorili na izazove savremenog tržišta rada i unaprijedili prava svih radnika u Federaciji Bosne i Hercegovine – objavio je Adnan Delić, ministar Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.